【找對工作，少走彎路，你要懂得RIASEC 職涯系統理論】
無論剛畢業的你或者正在轉換工作的你，可能正在依據自己的直覺去選工作，選對工作對人生有絕大的幫助，希望大家都可以認識RIASEC 職涯系統理論去幫助選擇適合自己的工作。
RIASEC是有名的「Holland職業代碼」系統，亦被稱為「何倫碼」 （Holland code)。這個系統由John Holland博士於1985年提出，結合「興趣」、「性格」、「職業」之間的對應關係，將職業進行分類。是目前最被廣為接受的職涯探索工具與職業分類體系之一。
RIASEC六個字母分別代表：Realistic（實際型）、Investigative（研究型）、Artistic（藝術型）、Social（社交型）、Enterprising（企業型）、Conventional（常規型）。每一種類型都有其獨特的職業興趣與性格特質，各有不同技能強項， 可以透過測試找出屬於自己的「何倫碼」，而測試會選出最適合你的三個工作類型。
1） Realistic（實際型）
他們大多情緒穩定、有耐性，做事坦承直率，屬於行動型沉默寡言，喜歡講求實際、需要動手的環境，從事目標明確的工作。他們對於機械和使用工具的事物較有興趣，生活上亦以實用為重，重視事實多於於對未來的想像，喜歡獨自做事。此型的人通常喜歡從事機械、電子、土木建築、測量師等相關工作。
2） Investigative（研究型）
這些人樂於觀察、思考、分析，喜歡用頭腦依自己的步調解決問題並尋根究底。做事時能提出新的想法和策略，喜歡和與人討論，或者自己看書思考。此型分數較高的人通常喜歡從事科學、醫藥、數學、天文等需要研究與分析的工作。
3） Artistic（藝術型）
這些人通常直覺敏銳、善於表達和創造力強。他們希望藉由文字、聲音、色彩、圖畫等形式來表達創造力和美的感受。生活上希望創造及欣賞美麗的事物。此型的人通常喜歡從事音樂、寫作、戲劇、繪畫、設計、舞蹈等相關工作。
4） Social（社交型）
這些人通常對人友善、容易相處，重視感受，喜歡傾聽和瞭解別人，共情能力及同理心較強，也願意付出時間和精力去解決別人的困擾。他們喜歡教導及幫助他人成長。喜歡團隊合作，善於和人互動。此型分數較高的人通常喜歡從事教師、輔導、社會工作、醫護、宗教、身心靈等相關工作。
5）Enterprising（企業型）
這些人通常有活力、喜歡充實生活、愛冒險競爭，做事有計畫。希望擁有權力去改善不合理的事。善於說服和組織帶領，希望被他人肯定，並成為團體的核心。此型的人通常喜歡管理、銷售、司法、從政等相關工作。
6） Conventional（常規型）
這些人通常性格謹慎、做事講求規矩和精確、注重細節。喜歡在穩定、有清楚規範的環境下工作。他們做事按部就班、精打細算，做事有效率、精確、仔細、可靠。他們的生活理念是追求穩定，不喜歡改變或創新，此型分數較高的人通常喜歡從事銀行、金融、會計、秘書、行政等相關工作。
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